Ziele
. Steuern Sie und verwenden Sie persönlicher Schutzausrüstung.
. Meister der Manipulation von einem Geschirr.
. Die Sicherheitsverfahren zu respektieren.

Öffentlichkeit
. Jede Person, die für Arbeiten in der Höhe eingestellt werden (Bedachung, Pylon, Windturbine...)

Voraussetzungen
. Arztbesuch
. Haben 18 Jahre

Art der vorgeschlagenen Maßnahmen :

• Mitwirkung bei der Einstellung (Definition der position, Job-interviews…)

• Management-Karriere (Konvertierung, Förderung, Ausbildung)

• Definition des Bedarfs, Trainingspläne zu etablieren

• Realisierung der Bilanzen der Kompetenz

• Audit die Faktoren, die Förderung der psychosozialer Risiken identifizieren

• Bewusstsein oder Schulungen : Lernen Sie, Stress in der Gesellschaft umzugehen und setzen ein.

Betroffenen Personen : Staats-und Regierungschefs, Manager, Human resources, Sicherheit und OSCH Sicherheitsingenieure...

 

Ziel :

• Erhaltung der Fitness für die Beschäftigten im Dienst auf ihren Posten.

 

Inhalt (Nach der mission) :

• Arbeitssituationen in ihrer Gesamtheit als auch die tatsächliche Tätigkeit der Arbeit analysieren.

• die Einschränkungen und Risiken im Zusammenhang mit Positionen zu identifizieren und mögliche Lösungsvorschläge.

• Design Arbeitssituationen und besser angepasste Ausrüstung.

• Erklären, Berater, führen Sie das Unternehmen bei der Auswahl von den besten Kompromiss zwischen Sicherheit und Produktion.

 

Betroffenen Personen :

Betreiber, Staats-und Regierungschefs Methode, der Arbeitsmediziner, Mitglieder der CHSCT, Coaching / Management...

 

Ziele :

• Die Rückverfolgbarkeit der Ausstellungen (Kunst. L 4121-3-1 des Arbeitsgesetzes) Aufnahme in einem Stecker :

– Die Bedingungen der Entscheidungsnützlichkeit, denen die Arbeitnehmer ausgesetzt ist,

– Die Periode dieser Exposition aufgetreten,

– Der Arbeitgeber zur Vermeidung oder Verringerung dieser Faktoren in diesem Zeitraum durchgeführten Präventionsmaßnahmen.

• Die Exposition Rekord Mitarbeiter Faktoren der Härte, die sie während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn folgt ausgesetzt zu generieren.
• Einrichten einer verhandelten Vereinbarung oder einen Aktionsplan zur Prävention von Müdigkeit in den betroffenen Unternehmen.

Inhalt :

• Diagnose :

– Besuchen Sie die Firma

– Wiederaufnahme der Risiko-Analyse-Business-Profis und Präsentation der Faktoren der Härte durch das einzige Dokument auf synthetische Weise indem man Familien Gefahren angezeigt werden.

• Individuelle Unterstützung :

– Beurteilung Entwicklung Positionen in Not und die einzelnen Blätter der Härte.

– Bau eines Aktionsplans aufgrund durchgeführter Diagnose.

– Vorschläge für Maßnahmen der Prävention, die auf das Unternehmen zugeschnitten.

– Organisation eines Treffens jährlichen zu helfen, Ihre Diagnose zu aktualisieren.

 

 

 

 

• Unterstützung bei der Entwicklung des Einheitspapiers

– Begegnung mit der Person, die das einzige Dokument folgen, Ziel ist es, erinnern an die wichtigsten Ziele des Prozesses und erklären den Ablauf der Umsetzung.

– Sammlung von Informationen, Ausführliche Besichtigung der Räumlichkeiten.

– Analyse der Sammlung von Informationen, Priorisierung des unternehmerischen Risikos.

• Die jährliche Aktualisierung der einzelnen Dokumentenzusammenarbeit

– Besuch der Räumlichkeiten.

– Synthese von Aktionen, Update des Einheitspapiers.

• Option : Durchführung und Nachbereitung des Aktionsplans

– Ein Modell der Aktionspläne wird vorgeschlagen, um die implementierten Verbesserungsmaßnahmen folgen.

 

 

 

 

 

Ziele :

• Analysieren der psychosozialen Risiken im Geschäft und in das Dokument integrieren.
• Geeignete Präventionsmaßnahmen zu implementieren.
• Follow-up Aktionen.

Betroffenen Öffentlichkeit :

Staats-und Regierungschefs, Human Resources Manager, Manager Health Committee, Sicherheit und Arbeitsbedingungen (HSC)…

 

Das Hotel liegt in der Nähe von Lyon, Metafort Rat ist in verschiedenen Bereichen tätig :

 

– Ausbildung "5 s Methode.
– Prävention von professionelles Risikomanagement, "Geste und Körperhaltung." "
– Qualitäts-management (After-sales service, Termine, Normen...)
– Konflikt-management
– Projektmanagement im Bereich des Risikomanagements.
– Dazu beitragen Sie, die Realisierung des Einheitspapiers
– In Aktion : Organisation des Workshops

Ein weiterer Tätigkeitsbereich : Business Development und marketing.

– Schaffung von Modulen der Ausbildung auf Kunde muss : Verkaufstechniken, optimieren Sie ihre Kilometer, Prospekt effektiv, Wissen Relaunch seiner Anführungsstrich, motivieren und leiten ein team, ein Projekt, Business-Strategie, Kontrolle über die Zeit...
– Aktien der telefonieren für verschiedene Unternehmen(Präsentation des Unternehmens, um einen Termin zu vereinbaren, senden Sie Dokumentation, Aufnahme-info, Wettbewerbsinformationen...)
– Sales Force management : Alle Kurse können auch direkt mit dem kommerziellen sitzende bzw. Feld durchgeführt werden, Geschäftsstrategie.

Ziele :

• Was soll ich tun ? „Messen Sie die Temperatur“, 1 Diagnose, die Faktoren der Spannung in den verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu identifizieren.
• Mit diesem Gesetz ? Identifizieren und Mobilisierung von Ressourcen im Unternehmen.
• Mit welchem tool ? Weitere Informationen zur Verwendung der methodische Instrumente der Umsetzung eines Konzepts der Prävention (Indikatoren, Fragebögen, Interviews…).

Betroffenen Öffentlichkeit :

Staats-und Regierungschefs, Human Resources Manager, Manager Health Committee, Sicherheit und Arbeitsbedingungen (HSC)…

Ziele
. Verringerung und Beseitigung von Verkehrsunfällen.
. Achten Sie auf die Straße Risiken während ihrer täglichen Fahrten, in seinen Missionen, in seinem Beruf.
. Analysieren und handeln über die Ursachen.
. Einrichtung eines Präventionsplans.

Öffentlichkeit
. HRD, Safety-Manager, HSC, alle Mitarbeiter.

Voraussetzungen
. Keine

Texte von Referenzen : Artikel R.4323 job-Code - 22 - R.4323 - 28, Verordnung vom 1. März 2004

Periodizität : Jahresabschlussprüfung

Objekt : Vermeiden Sie das Risiko eines Unfalls.

Inhalt der mission : Überprüfung der den Zustand der Erhaltung des Geräts und der Funktionsweise der Organe und Sicherheitseinrichtungen.