Les atouts de notre solution de gestion en mode SaaS

postures-penibles

Les fonctionnalités complémentaires du logiciel pénibilité au travail

Les facteurs de pénibilité définis par le code du travail sont les suivants

  • Manutentions manuelles de charges
  • Postures pénibles définies comme positions forcées des articulations
  • Vibrations mécaniques
  • Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées
  • Activités exercées en milieu hyperbare
  • Bruit
  • Températures extrêmes
  • Travail de nuit dans certaines conditions
  • Travail en équipes successives alternantes
  • Travail répétitif caractérisé par la répétition d’un même geste.

Comment informatiser facilement le compte pénibilité ?

Option

Un modèle de plan d’action au titre de la pénibilité est proposé afin de suivre les actions de préventions mises en œuvre pour faire disparaître ou réduire ces facteurs. Interactif avec la fiche de diagnostic, il est facile pour l’utilisateur de consulter les résultats des actions entreprises afin de réaliser une réévaluation de la fiche concernée